گزارش کارآموزی شركت ابهر ريس,گزارش کارآموزی ,شركت ابهر ريس

فایل با عنوان کامل گزارش کارآموزی رشته حسابداری در شركت ابهر ريس از فایلهای دسته بندی حسابداری می باشد و به دلیل محبوبیتش در بین دانش آموزان و دانش جویان ایرانی دارای میزان دانلود بالایی است.

فایل گزارش کارآموزی رشته حسابداری در شركت ابهر ريس دارای کلمات کلیدی گزارش کارآموزی شركت ابهر ريس,گزارش کارآموزی ,شركت ابهر ريس می باشد

برای دانلود فایل روی عکس زیر کلیک کنید

Image result for ‫دانلود فایل‬‎

اگر نیاز به توضیحات بیشتری در مورد فایل گزارش کارآموزی رشته حسابداری در شركت ابهر ريس دارید، متن زیر را با دقت بخوانید

گزارش کارآموزی رشته حسابداری در شركت ابهر ريس

گزارش-کارآموزی-رشته-حسابداری-در-شركت-ابهر-ريس

دانلودگزارش کارآموزی شركت ابهر ريس
در قالب Word و ۴۳ صفحه و قابل ویرایش.

========================================================
تمامی فایل های سیستم، توسط کاربران آن آپلود می شود. اگر در فایلی تخلفی مشاهده کردید و یا مالک پروژه ای بودید که از وجود آن در سایت رضایت نداشتید با ما تماس بگیرید، در اسرع وقت به گزارش شما رسیدگی می شود.
neginfile.ir@gmail.com                       info@neginfile.ir
========================================================



تمامی فایلهای موجود در سایت صرفا برای راهنمایی و کمک به دانشجویان و محققین عزیز می باشد و هدف ما در سايت نگين فايل کمک به دانشجويان و دانش پژوهان عزيز براي بالا بردن سطح بار علمي آنها مي باشد.


قسمتهایی کوتاه از متن:

مقدمه
فشارهای فزاینده موجود در محیط و آگاهی های  محیطی نیاز به مطالعه تعاملات بین بخش  های اقتصادی با محیط را الزامی کرده است . حسابهای ملی سنتی (تولید ملی خالص یا ناخالص یا داخلی)بر اندازه گیری رشد و عملکرد اقتصادی تأکید دارد. به منظور ارزشیابی جامع تری از دوام و توسعه لازم است که حوزه حسابداری مالی گسترده تر گردد تا استفاده از منابع طبیعی و همچنین زیان های موجود در فرایند تولید را شامل می شود.
هدف این مقاله اندازه گیری دارائی های طبیعی و محاسبه هزینه ها و درآمدهای محیطی است. این مقاله با پذیرش سیستم های مدیریت محیطی و سیستم های اطلاعاتی حسابداری سبز به بررسی تعاملات بین محیط و عملکرد اقتصاد  شرکتها می پردازد. علاوه بر این، این مقاله امکان ایجاد تعامل بین محیط و عملکرد اقتصادی شرکتها را با پذیرش سیستم های مدیریت محیطی و سیستم های اطلاعاتی حسابداری سبز، مورد بررسی قرار می گیرد.
تئوری حسابداری مالی دارایی های مشهود و غیرمشهود را به اقل بهای تمام شده تاریخی و ارزش فعلی شناسایی و ثبت می کند اما این تئوری استفاده از منابع طبیعی و محیطی و همچنین کاهش درآمد ناشی از افت سرمایه طبیعی را مورد ارزیابی قرار نمی دهد. به علاوه تا امروز بسیاری از منابع مثل آب و هوا را به عنوان کالای مجاز در نظر گرفتند. که هرگز در صورت مالی، نامی از آنها برده نمی شود. در عملیات حسابداری های تولید و توزیع محصولات یا ارائه خدمات مستلزم استفاده از مواد مستقیم، نیروی کار مستقیم ، هزینه های سربار تولید، هزینه های اداری و فروش و همچنین هزینه های تحقیق و توسعه است.


فهرست مطالب
مقدمه
تاریخچه شرکت
کارخانه تولیدی صنعتی ابهرریس
کارخانه تولیدی و صنعتی نابریس
شرکت مهندسی و بازرگانی نیکونسج
مرکز تحقیقات فیزیک نساجی
پروژه بژار
پروژه نیکویافت
پروژه ابهرنسج
چگونه تهیه درخواست وجه
رسید کالای مستقیم
ساعت اضافه کاری
حق مسکن و حق خوار و بار
نحوه محاسبه اضافه کاری
نحوه محاسبه مالیات هر سال
بیمه هر سال
بهای تمام شده کالای ساخته شده
بهای تمام شده کالای فروش رفته
صورت حساب عملکرد سود و زیان
فروش ناخالص
کسر می شود برگشت از فروش و تخفیفات
فروش خالص
کسر می شودبهای تمام شده کالای فروش رفته
سود و زیان ناویژه
اضافه می شود درآمد
درآمد حاصل از مالیات پیمانکاری
درآمد حاصل از فروش دارائی ثابت منقول
درآمد حاصل از فروش دارائی ثابت غیرمنقول
درآمد حاصل از اجاره
درآمد حاصل از سود سپرده بانکی
درآمد حاصل از سود سهام یا سهم الشرکه دریافتی از شرکت سرمایه پذیر
درآمد حاصل از مالیات ارزی وسیعتر ارز
درآمد حاصل از ضایعات
درآمد تشویق صادرات
سایر درآمد
جمع درآمد و سود و زیان ناویژه
کسر می شود هزینه ها
حقوق و دستمزد غیرتولیدی
هزینه های اداری
هزینه های مالی
هزینه های توزیع و فروش
هزینه های استهلاک غیرتولید
سایر هزینه ها
جمع هزینه ها
سود و زیان ویژه دوره عملکرد
حقوق و دستمزد سایر هزینه های کارکنان
تولیدی غیرتولیدی
کارمند کارگر کارمند کارگر
شرح
حقوق و دستمزد
مزایای نقدی
مزایای غیرنقدی
حق بیمه سهم کارفرما
حقوق بازنشستگی
مأموریت
سایر هزینه ها
اساسنامه
اظهارنامه ثبتی شرکت
اظهارنامه و ترازنامه و حساب سود و زیان اشخاص حقوقی
تعداد سهامداران شرکت گلریس
صورتهای مالی در گزارشات سالانه
تاریخچه محل کارآموزی و دوایر و مدیریت های زیرمجموعه
نظام برنامه ریزی و تأمین نیروی انسانی
نظام نگهداری منابع انسانی
ارزیابی مشاغل نیروی انسانی در محل کارآموزی
نظام پرداخت در محل کارآموزی
مراحل تولید در محل کارآموزی
بودجه
وضعیت نگهداری مواد خام
بازاریابی و فروش در محل کارآموزی
هزینه توزیع و فروش
نظام پرداخت
مدلهای برنامه ریزی و کنترل
هزینه های استاندارد
گزارشگری

پشتیبانی: ۰۹۳۹۲۱۵۸۶۹۳ (لطفا فقط عنوان فایل، نام خریدار و مشکل خود را پیامک و یا در تلگرام عنوان بفرمایید تا سوال و مشکل شما به متخصص مربوطه ارجاع شود).

نحوه دانلود : بلافاصله پس از پرداخت آنلاین قادر به دانلود فایل خواهید بود و همچنین یک نسخه از “لینک دانلود” نیز برای شما ایمیل می شود.
دانلود فایل

بیشتر بخوانید

دانلودگزارش کارآموزی دكوراسيون داخلي ساختمان,گزارش کارآموزی دكوراسيون داخلي ساختمان,گزارش کارآموزی, دكوراسيون داخلي ساختمان

فایل با عنوان کامل گزارش کارآموزی دكوراسيون داخلي ساختمان از فایلهای دسته بندی معماری و عمران می باشد و به دلیل محبوبیتش در بین دانش آموزان و دانش جویان ایرانی دارای میزان دانلود بالایی است.

فایل گزارش کارآموزی دكوراسيون داخلي ساختمان دارای کلمات کلیدی دانلودگزارش کارآموزی دكوراسيون داخلي ساختمان,گزارش کارآموزی دكوراسيون داخلي ساختمان,گزارش کارآموزی, دكوراسيون داخلي ساختمان می باشد

برای دانلود فایل روی عکس زیر کلیک کنید

Image result for ‫دانلود فایل‬‎

اگر نیاز به توضیحات بیشتری در مورد فایل گزارش کارآموزی دكوراسيون داخلي ساختمان دارید، متن زیر را با دقت بخوانید

گزارش کارآموزی دكوراسيون داخلي ساختمان

گزارش-کارآموزی-دكوراسيون-داخلي-ساختمان

دانلودگزارش کارآموزی دكوراسيون داخلي  ساختمان
در قالب Word و ۹۵ صفحه و قابل ویرایش.

========================================================
تمامی فایل های سیستم، توسط کاربران آن آپلود می شود. اگر در فایلی تخلفی مشاهده کردید و یا مالک پروژه ای بودید که از وجود آن در سایت رضایت نداشتید با ما تماس بگیرید، در اسرع وقت به گزارش شما رسیدگی می شود.
neginfile.ir@gmail.com                       info@neginfile.ir
========================================================



تمامی فایلهای موجود در سایت صرفا برای راهنمایی و کمک به دانشجویان و محققین عزیز می باشد و هدف ما در سايت نگين فايل کمک به دانشجويان و دانش پژوهان عزيز براي بالا بردن سطح بار علمي آنها مي باشد.


قسمتهایی کوتاه از متن:

مقدمه
دكوراسيون داخلي ساختمان مهمترين عنصر جلوه دهنده تزئينات داخلي است و نمايسازي داخي و خارجي ساختمان بيانگر هنرنمائي هنرمندان ساختمان مي باشد در اين مورد انتخاب رنگ و هم آهنگي رنگ اميزي مبلمان و دكوراسيون داخل هر ساختمان در اولويت قرار دارد ابتدا طراحي آن بوسيله طراح با ذوق انجام مي پذيرد.

در اينجا حتماً لازم نيست كه طراح تحصيلات عالي داشته باشد، بلكه استادكاران با تجربه و خوش ذوق و خوش تشخيص نيز قادر به انجام طرح مبلمان داخي و نماسازي خارجي ساختمان خواهند بود.
طراح حاذق اول هماهنگي رنگ و دوم امكان تهيه مصالح مورد نياز مبلمان سوم نسبت و اندازه را مشخص مي سازد و سپس اندازه هاي داخلي ساختمان را بصوت پلان بر روي كاغذ با اشل رسم نموده با توجه به امكانات موجود زمان و محل و آب و هوا طرحي براي تهيه مبلمان داخل آماده نموده و رنگ ديوارها و گچ بريها، پرده ها، موكت و فرشهاي كف، تزئينات داخلي مانند ساعت و آباژور و حتي لوستر و قاب آينه و پاريشن را هم اهنگ و متناسب با طرح خود در نظر مي گيرد. و اما طراح موظف است در اجرا طرح خود نظرت كامل داشته تا عمليات اجرائي آن نيز مطابق با سليقه خود باتمام برسد و چنانجه در طرح تجديد نظري لازم باشد اعمال نمايد. به طور كلي مي‌توان يكسري از اين وسايل منزل را با يك مصالح خاص در نظر گرفت كه از نظر زيبايي و هماهنگي منظر خوشي داشته باشد. ما در اينجا سعي داريم قسمتي از لوازم دكوراسيون منزل را با طراحي مناسب مورد توجه قرار دهيم مانند ساعت، قاب آينه و پاراوان .

فهرست مطالب
انواع چوب
    بریدن درختان
    چوب در جنگل
    چوب صنعتی
فرآوردهای چوبی
چوب در جنگل:
انواع گونه های چوبده:
چوبهای صنعتی:
*انواع چوب از نظر شکل و نوع نحوه مصرف:
فرآورده های چوبی:
ـ تخته:
ـ نئوپان:
دكوراسيون داخلي ساختمان
– مقدمه
– تزئينات داخلي ساختمان
– نحوه پارتيشن
– پاراوان
نحوه ساخت پارتيشن
پاراوان
مقدمه ي تاريخي
انواع معرق
معرق با زمينة رنگ
معرق خاتم
معرق منبت
 بررسي سه اثر از سه نسل هنرمندان معرق روي چوب
 مقدمه:
 ابزار كار و كاربرد آن
۱٫ اره دست
۲٫ارة چوب بر
۳٫ارة فلز
۴٫پرس برقي
۵٫پرس دستي(پيچ دستي)
۶٫پيشكار
۷٫تيزك
۸٫چكش
۹٫سوهان تخت
۱۰٫سوهان چوب ساب
۱۱٫كمان اره
۱۲٫رندة دستي
۱۳٫سنگ سفت
۱۴٫گازانبر
۱۵٫گونيا
۱۶٫ليسه
۱۷٫ماشين پرداخت
۱۸٫متة دستي
۱۹٫مداد و متر
۲٫مغار ليسه تيز كن
۲۱٫ميخ
مصالح
۱٫چوبهاي صنعتي
اهميت چوبشناسي از ديدگاه هنر معرق كاري
صدف و عاج
مواد چسبنده و كاربرد آن
مواد محافظ و جلا دهنده
خمير سياه
مراحل اجراي يك طرح معرق
۱٫طرح نقشه
۲٫خرد كردن مدل
۳٫نصب و قطعه هاي خرد شده
۴٫دوربري نقشها
۵٫تهيه و نصب زمينة اصلي
۶٫انتقال نقشها بر روي چوبهاي صنعتي
۷٫اتصال نقشها
۸٫پرس كردن
۹٫دوربري كناره
۱۰٫پرداخت
۱۱٫ليسه زدن و پرداخت مجدد
كيلر

پشتیبانی: ۰۹۳۹۲۱۵۸۶۹۳ (لطفا فقط عنوان فایل، نام خریدار و مشکل خود را پیامک و یا در تلگرام عنوان بفرمایید تا سوال و مشکل شما به متخصص مربوطه ارجاع شود).

نحوه دانلود : بلافاصله پس از پرداخت آنلاین قادر به دانلود فایل خواهید بود و همچنین یک نسخه از “لینک دانلود” نیز برای شما ایمیل می شود.
دانلود فایل

بیشتر بخوانید

دانلود طرح توجيهي احداث و تجهيز هتل سعيد (فاز دوم) واقع در شهر اردبيل مابين ميدان بسيج و شهرك رضوان,طرح توجيهي احداث و تجهيز هتل سعيد (فاز دوم) واقع در شهر اردبيل مابين ميدان بسيج و شهرك رضوان,طرح توجيهي, احداث و تجهيز هتل سعيد (فاز دوم) ,واقع در

فایل با عنوان کامل طرح توجيهي احداث و تجهيز هتل سعيد (فاز دوم) واقع در شهر اردبيل مابين ميدان بسيج و شهرك رضوان از فایلهای دسته بندی معماری و عمران می باشد و به دلیل محبوبیتش در بین دانش آموزان و دانش جویان ایرانی دارای میزان دانلود بالایی است.

فایل طرح توجيهي احداث و تجهيز هتل سعيد (فاز دوم) واقع در شهر اردبيل مابين ميدان بسيج و شهرك رضوان دارای کلمات کلیدی دانلود طرح توجيهي احداث و تجهيز هتل سعيد (فاز دوم) واقع در شهر اردبيل مابين ميدان بسيج و شهرك رضوان,طرح توجيهي احداث و تجهيز هتل سعيد (فاز دوم) واقع در شهر اردبيل مابين ميدان بسيج و شهرك رضوان,طرح توجيهي, احداث و تجهيز هتل سعيد (فاز دوم) ,واقع در می باشد

برای دانلود فایل روی عکس زیر کلیک کنید

Image result for ‫دانلود فایل‬‎

اگر نیاز به توضیحات بیشتری در مورد فایل طرح توجيهي احداث و تجهيز هتل سعيد (فاز دوم) واقع در شهر اردبيل مابين ميدان بسيج و شهرك رضوان دارید، متن زیر را با دقت بخوانید

طرح توجيهي احداث و تجهيز هتل سعيد (فاز دوم) واقع در شهر اردبيل مابين ميدان بسيج و شهرك رضوان

طرح-توجيهي-احداث-و-تجهيز-هتل-سعيد-(فاز-دوم)-واقع-در-شهر-اردبيل-مابين-ميدان-بسيج-و-شهرك-رضوان

دانلود طرح توجيهي احداث و تجهيز هتل سعيد (فاز دوم) واقع در شهر اردبيل مابين ميدان بسيج و شهرك رضوان
در قالب Word و ۱۳۶ صفحه و قابل ویرایش.
رشته: مدیریت بازرگانی در گرایش بین الملل

========================================================

تمامی فایل های سیستم، توسط کاربران آن آپلود می شود. اگر در فایلی تخلفی مشاهده کردید و یا مالک پروژه ای بودید که از وجود آن در سایت رضایت نداشتید با ما تماس بگیرید، در اسرع وقت به گزارش شما رسیدگی می شود.
neginfile.ir@gmail.com                       info@neginfile.ir
========================================================



تمامی فایلهای موجود در سایت صرفا برای راهنمایی و کمک به دانشجویان و محققین عزیز می باشد و هدف ما در سايت نگين فايل کمک به دانشجويان و دانش پژوهان عزيز براي بالا بردن سطح بار علمي آنها مي باشد.


قسمتهایی کوتاه از متن:

مقدمه
      شهر اردبيل مركز شهرستان اردبيل و استان اردبيل با جمعيتي بالغ بر ۴۵۰ هزار نفر در شمال كشور ايران واقع مي باشد . منطقه اي سردسير و ييلاقي سرسبز كه در دامنه هاي كوه پر ابهت بلان واقع گرديده است . طبيعت بي نظير اين منطقه از ديرباز مورد علاقه جهانگردان و ايرانيان ساير نقاط كشورمان بوده و مي باشد كه شايد وجود آبهاي معدني اين خطه عامل مهمي در جذب گردشگر و جهانگرد بوده است اما بي ترديد در سالهاي اخير راههاي ارتباطي اين شهر با ساير نقاط استان و شهرهاي خارج از استان كه از ر شد و توسعه خوبي برخوردار بوده نيز عامل مهمي در جذب گردشگري و جهانگرد مي باشد .
از طرف ديگر وجود سمينارها و جلسات اداري در شهر اردبيل به دليل آب و هواي مطلوب سالانه عده زيادي را دعوت به اقامت در اين شهر مي نمايد .
به نقل از سازمان ايرانگردي و جهانگردي سالانه حدود سه ميليون نفر از اردبيل و آبهاي معدني ديدن مي نمايند كه هر ساله علاوه بر اينكه به تعداد بازديد كنندگان افزوده مي شود نيازهاي بازديدكنندگان نيز بيشتر و بيشتر مي‌شود و خواستار خدمات رساني سطح بالاتري مي شوند ، چرا كه علاوه بر اينكه سطح رفاه عمومي جهان در حال افزايش است رفاه در كشورمان ايران خوشبختانه بالا مي رود .


فهرست مطالب:
 مقدمه    
بررسي اقتصادي    
چكيده طرح    
مشخصات فني هتل    
برآورد هزينه ها و سرمايه گذاري    
برآورد هزينه ساختمان و زمين    
برآورد هزينه هاي تأسيساتي و تجهيزاتي و زيربنائي    
هزينه هاي قبل از بهره برداري    
برآورد هزينه هاي جاري    
برآورد هزينه حقوق و دستمزد پرسنل    
هزينه هاي سوخت آب و برق و تلفن    
هزينه هاي تعمير و نگهداري و استهلاك    
هزينه هاي پيش بيني نشده    
خدمات بيمه    
جمع هزينه هاي جاري    
سرمايه در گردش    
محاسبه بازپرداخت تسهيلات بانكي    
محاسبه درآمدهاي هتل    
محاسبه تراز هزينه ها و درآمدها    




دانلود فایل

بیشتر بخوانید

جزوه تایپ شده حقوق بین الملل خصوصی ۱,متن تحقیق حقوق بین الملل خصوصی ۱,حقوق بین الملل خصوصی ۱

فایل با عنوان کامل جزوه تایپ شده حقوق بین الملل خصوصی ۱ از فایلهای دسته بندی حقوق می باشد و به دلیل محبوبیتش در بین دانش آموزان و دانش جویان ایرانی دارای میزان دانلود بالایی است.

فایل جزوه تایپ شده حقوق بین الملل خصوصی ۱ دارای کلمات کلیدی جزوه تایپ شده حقوق بین الملل خصوصی ۱,متن تحقیق حقوق بین الملل خصوصی ۱,حقوق بین الملل خصوصی ۱ می باشد

برای دانلود فایل روی عکس زیر کلیک کنید

Image result for ‫دانلود فایل‬‎

اگر نیاز به توضیحات بیشتری در مورد فایل جزوه تایپ شده حقوق بین الملل خصوصی ۱ دارید، متن زیر را با دقت بخوانید

جزوه تایپ شده حقوق بین الملل خصوصی ۱

جزوه-تایپ-شده-حقوق-بین-الملل-خصوصی-1

عنوان جزوه : جزوه تایپ شده حقوق بین الملل خصوصی ۱

نام استاد : جناب آقای احدزاده

نام دانشگاه : آزاد اسلامی واحد قزوین (باراجین)

تعداد صفحه : ۳۴ صفحه

فرمت : word

لینک دانلود رایگان جلسه اول

در صورت هر گونه مشکل در دریافت فایل با شماره زیر در ارتباط باشید :

۰۹۳۵۸۹۷۸۲۲۷ – نگار زمانی

http://www.jozvedarsi-55.loxblog.com/
دانلود فایل

بیشتر بخوانید

جزوه تایپ شده حقوق اداری ۲ , دکتر حمزه محمدی,کتاب حقوق اداری ۲ ,جزوه دستنویس حقوق اداری ۲

فایل با عنوان کامل جزوه تایپ شده حقوق اداری ۲ – دکتر حمزه محمدی از فایلهای دسته بندی حقوق می باشد و به دلیل محبوبیتش در بین دانش آموزان و دانش جویان ایرانی دارای میزان دانلود بالایی است.

فایل جزوه تایپ شده حقوق اداری ۲ – دکتر حمزه محمدی دارای کلمات کلیدی جزوه تایپ شده حقوق اداری ۲ , دکتر حمزه محمدی,کتاب حقوق اداری ۲ ,جزوه دستنویس حقوق اداری ۲ می باشد

برای دانلود فایل روی عکس زیر کلیک کنید

Image result for ‫دانلود فایل‬‎

اگر نیاز به توضیحات بیشتری در مورد فایل جزوه تایپ شده حقوق اداری ۲ – دکتر حمزه محمدی دارید، متن زیر را با دقت بخوانید

جزوه تایپ شده حقوق اداری ۲ – دکتر حمزه محمدی

جزوه-تایپ-شده-حقوق-اداری-2--دکتر-حمزه-محمدی

عنوان جزوه : جزوه تایپ شده حقوق اداری ۲

نام استاد : دکتر حمزه محمدی

نام دانشگاه : آزاد اسلامی واحد قزوین (باراجین)

تعداد صفحه : ۳۷ صفحه

لینک دانلود رایگان جلسه اول

در صورت هر گونه مشکل در دریافت فایل با شماره زیر در ارتباط باشید :

۰۹۳۵۸۹۷۸۲۲۷ – نگار زمانی

http://www.jozvedarsi-55.loxblog.com/

 
دانلود فایل

بیشتر بخوانید

دانلود جزوه داده های حجیم,جزوه دستنویس و تایپ شده دکتر محمدزاده , درس داده های حجیم,جزوه درس داده های حجیم,کتاب درس داده های حجیم

فایل با عنوان کامل جزوه دستنویس و تایپ شده دکتر محمدزاده – درس داده های حجیم از فایلهای دسته بندی کامپیوتر و IT می باشد و به دلیل محبوبیتش در بین دانش آموزان و دانش جویان ایرانی دارای میزان دانلود بالایی است.

فایل جزوه دستنویس و تایپ شده دکتر محمدزاده – درس داده های حجیم دارای کلمات کلیدی دانلود جزوه داده های حجیم,جزوه دستنویس و تایپ شده دکتر محمدزاده , درس داده های حجیم,جزوه درس داده های حجیم,کتاب درس داده های حجیم می باشد

برای دانلود فایل روی عکس زیر کلیک کنید

Image result for ‫دانلود فایل‬‎

اگر نیاز به توضیحات بیشتری در مورد فایل جزوه دستنویس و تایپ شده دکتر محمدزاده – درس داده های حجیم دارید، متن زیر را با دقت بخوانید

جزوه دستنویس و تایپ شده دکتر محمدزاده – درس داده های حجیم

جزوه-دستنویس-و-تایپ-شده-دکتر-محمدزاده--درس-داده-های-حجیم

عنوان جزوه : جزوه دستنویس و تایپ شده و ترجمه دکتر محمدزاده – درس داده های حجیم

این درس توسط دکتر محمدزاده برای اولین بار در  دانشگاه آزاد ملارد تدریس شده است.

در این جزوه از روی اسلایدهای انگلیسی درس داده شده.

این جروه مختص دانشجویان کارشناسی ارشد کامپیوتر در گرایش نرم افزار می باشد.

جهت دانلود ۱۲ صفحه اول بر روی لینک زیر کلیک کنید :

لینک دانلود رایگان ۱۰ صفحه اول جزوه داده های حجیم

در صورت دانلود نشدن صفحات رایگان جزوه با شماره زیر از طریق تلگرام در ارتباط باشید :

۰۹۳۵۸۹۷۸۲۲۷ – خانم زمانی

http://www.jozvedarsi-55.loxblog.com/

 
دانلود فایل

بیشتر بخوانید

جزوه دستنویس و تایپ شده شبکه پیشرفته , دکتر رامین کریمی,جزوه درسی شبکه پیشرفته

فایل با عنوان کامل جزوه دستنویس و تایپ شده شبکه پیشرفته – دکتر رامین کریمی از فایلهای دسته بندی کامپیوتر و IT می باشد و به دلیل محبوبیتش در بین دانش آموزان و دانش جویان ایرانی دارای میزان دانلود بالایی است.

فایل جزوه دستنویس و تایپ شده شبکه پیشرفته – دکتر رامین کریمی دارای کلمات کلیدی جزوه دستنویس و تایپ شده شبکه پیشرفته , دکتر رامین کریمی,جزوه درسی شبکه پیشرفته می باشد

برای دانلود فایل روی عکس زیر کلیک کنید

Image result for ‫دانلود فایل‬‎

اگر نیاز به توضیحات بیشتری در مورد فایل جزوه دستنویس و تایپ شده شبکه پیشرفته – دکتر رامین کریمی دارید، متن زیر را با دقت بخوانید

جزوه دستنویس و تایپ شده شبکه پیشرفته – دکتر رامین کریمی

جزوه-دستنویس-و-تایپ-شده-شبکه-پیشرفته--دکتر-رامین-کریمی

جزوه دستنویس و تایپ شده شبکه پیشرفته – دکتر رامین کریمی

مدرس دانشگاه های آزاد واحد ملارد، تهران شمال و …

دانلود رایگان ۵ صفحه تصادفی از جزوه

در صورت هر گونه مشکل در دریافت فایل با شماره زیر در ارتباط باشید :

۰۹۳۵۸۹۷۸۲۲۷ – نگار زمانی

http://www.jozvedarsi-55.loxblog.com/
دانلود فایل

بیشتر بخوانید

ادبیات نظری حاکمیت شرکتی و خط مشی های تقسیم سود,فصل دوم پایان نامه حاکمیت شرکتی و خط مشی های تقسیم سود,پیشینه تحقیق حاکمیت شرکتی و خط مشی های تقسیم سود,مبانی نظری حاکمیت شرکتی و خط مشی های تقسیم سود,چارچوب نظری خط مشی های تقسیم سود و حاکمیت شرکتی

فایل با عنوان کامل ادبیات نظری و پیشینه تحقیق حاکمیت شرکتی و خط مشی های تقسیم سود (فصل دوم پایان نامه) از فایلهای دسته بندی اقتصاد می باشد و به دلیل محبوبیتش در بین دانش آموزان و دانش جویان ایرانی دارای میزان دانلود بالایی است.

فایل ادبیات نظری و پیشینه تحقیق حاکمیت شرکتی و خط مشی های تقسیم سود (فصل دوم پایان نامه) دارای کلمات کلیدی ادبیات نظری حاکمیت شرکتی و خط مشی های تقسیم سود,فصل دوم پایان نامه حاکمیت شرکتی و خط مشی های تقسیم سود,پیشینه تحقیق حاکمیت شرکتی و خط مشی های تقسیم سود,مبانی نظری حاکمیت شرکتی و خط مشی های تقسیم سود,چارچوب نظری خط مشی های تقسیم سود و حاکمیت شرکتی می باشد

برای دانلود فایل روی عکس زیر کلیک کنید

Image result for ‫دانلود فایل‬‎

اگر نیاز به توضیحات بیشتری در مورد فایل ادبیات نظری و پیشینه تحقیق حاکمیت شرکتی و خط مشی های تقسیم سود (فصل دوم پایان نامه) دارید، متن زیر را با دقت بخوانید

ادبیات نظری و پیشینه تحقیق حاکمیت شرکتی و خط مشی های تقسیم سود (فصل دوم پایان نامه)

ادبیات-نظری-و-پیشینه-تحقیق-حاکمیت-شرکتی-و-خط-مشی-های-تقسیم-سود-(فصل-دوم-پایان-نامه)

دانلود ادبیات نظری و پیشینه تحقیق حاکمیت شرکتی و خط مشی های تقسیم سود (فصل دوم پایان نامه)
در ۶۵ صفحه در قالب word , قابل ویرایش ، آماده چاپ و پرینت جهت استفاده.

مشخصات محصول:
توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)
همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه
توضیحات نظری کامل در مورد متغیر
پیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابه
رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب
منبع : انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)

کاربردهای مطلب:
منبعی برای فصل دوم پایان نامه، استفاده در بیان مسئله و پیشینه تحقیق و پروپوزال، استفاده در مقاله علمی پژوهشی، استفاده در تحقیق و پژوهش ها، استفاده آموزشی و مطالعه آزاد، آشنایی با اصول روش تحقیق دانشگاهی


قسمتهایی از مبانی نظری:

مقدمه

از مسائل مهمی که به دلیل رسوایی های گسترده مالی در سطح شرکت های بزرگ در سالهای اخیر مورد توجه محققان قرار گرفته و به عنوان یکی از موضوعات مهم برای سرمایه گذاران مطرح شده ٬ موضوع حاکمیت شرکتی  است که به بررسی نظارت بر مدیریت و تفکیک نظارت واحدهای اقتصادی از مالکیت آن و در نهایت حفظ حقوق سهرمایه گذاران و ذینفعان می پردازد. بررسی علل و شرایط ایجاد رسوایی ها مشخص کرده است که فقدان نظارت بر مدیریت ٬ حاکمیت ناقص سهامداران شرکتها برنحوه اداره امور وسپردن اختیارات نا محدود به مدیران اجرایی زمینه مساعدی برای سوء استفاده آنان فراهم کرده است.
حرکت از مالکیت انفرادی به سمت مالکیت جمعی ٬ منجر به ایجاد مسائل جدیدی در عرصه مدیریت منابع مالی گردید ؛ بطوریکه برل و مینز ،١٩٣٢ از آن به عنوان مشکل نمایندگی  یاد کردند. این موضوع سبب ایجاد تضاد منافع شده و هزینه های نمایندگی را به وجود می آورد که هزینه های نمایندگی ناشی از تلاش های سهامداران برای کنترل مدیران می باشد. این تلاس ها شامل طرح ها و قراردادها یی است که بین مدیریت با سهامداران منعقد می شود. با یک بررسی اجمالی متوجه می شویم که طرفین اسن قرارداد ٬ هرگز خود را بی نیاز از انعقاد چنین قراردادی نمی بینند چرا که از یک سو ٬ سهامداران برای کنترل عملکرد مدیران و از سوی دیگر مدیران برای اثبات این امر که به دنبال افزایش ثروت شرکت بوده اند وشفافیت مالی را در عملکرد خود پی نموده اند ٬ هر دو تراضی کامل به انعقاد این قراردادها دارند.
جلوگیری از بروز چنین شرایطی مستلزم اعمال حاکمیت صحیح سهامداران از طریق نظارت دقیق بر مدیریت اجرایی و حسابرسی منظم شرکت هاست که درمجموع تحت عنوان فرایند حاکمیت شرکتی شناخته می شود. حاکمیت شرکتی به مجموعه روابط میان مدیریت اجرایی ٬ هیات مدیره ٬ سهامداران و سایر طرف های مربوط در یک شرکت و در مرحله اول چهار موضوع اساسی را مد نظر دارد :
١. بی طرفی
٢. شفافیت
٣. حسابدهی و یا پاسخگویی
٤. مسئولیت
بر اساس آنچه از نظر گذشت از یک سو تبیین ارتباط بین سهامداران و مدیران و از سوی دیگر تبیین معیارهای عملکردی که بتوان جنبه های نختلف فعالیت مدیران را تشریح نماید ٬ موضوع تحقیقات فراوانی بودهدامنه بحث مکانیزم حاکمیت شرکتی که تا چندی پیش در بازارهای کارا گسترده شده بود امروزه بسیاری از بازارهای نو ظهور را در بر گرفته است. میتز  معتقد است ٬ مکانیزم های حاکمیت شرکتی شامل رویه ها و روشهایی است که منجر به پشتیبانی از منافع سهامداران و استفاده بهینه از منابع متعلق به آنان در روند فعالیت های عملیاتی شرکت می گردد.
او با این تعریف ارتباطی دو سویه بین مکانیزم های حاکمیت شرکتی و معیارهای عملکرد ایجاد می نماید و به بر ارتباط بین ساختارهار نظارتی و اجرایی در شرکت ها تاکید می نماید.
کشور ایران نیز از این امر مستثنی نبوده و نیاز به تحقیق این چنینی با توجه به آئین نامه حاکمیت شرکتی (نظام راهبری شرکتی) مدون سال ١٣٨٦ کاملا مشهود است. همچنین باید اذعان کرد که با توجه به جدی شدن بحث خصوصی سازی در کشور که استقرار بیش از پیش نظام را هبری شرکت ها (حاکمیت شرکتی) را ضروری خواهد ساخت ٬ به علاوه لزوم آمادگی برای پیوستن به سازمان تجارت جهانی و لزوم بند ״ ی ״ قانون برنامه چهارم توسعه در مورد اصلاح اساسنامه بانک های دولتی برای انطباق با قانون تجارت و همچنین ارتباطات معمول با نهادهای مالی بین المللی و از جمله بانک جهانی و صندوق بین المللی پول ٬ بدون تردید بکارگیری نظام راهبری شرکت ها در ایران در آینده نزدیک به عنوان یک ضرورت مسلم جلوه گر خواهد بود.


قسمتی از پیشینه تحقیق:
درسال٢٠٠٨ چن و چانگ رابطه بین نگهداری پول نقد شرکت وحاکمیت شرکتهایی که دارای فرصتهای رشد وسرمایه گذاری هستند، را مورد بررسی قراردادند آنها دریافتند که شرکتهایی با فرصتهای سرمایه گذاری زیاد، انگیزه بالاتری برای نگهداری پول نقد به منظور حفظ موقعیت رقابتیشان دارند. در شرکتهای درحال رشد، اگر حاکمیت شرکتی قوی باشد،سهامداران سطوح بالای نگهداری پول نقد را می پذیرند.
 آنها همچنین نشان دادند، اثرات حاکمیت شرکتی، در شرکتهای جوانتر مهمتر هستند، در حالی که اثرات متغیرهای اقتصادی در شرکتهایی که در صنایع خاص فعالیت دارند وشرکتهای باسابقه تری هستند، بیشتر است (چن و چانگ ٬ ٢٠٠٨ ص٬ ٧-١) .
درسال ٢٠٠٨هرفورد، مانسی و ماکسول  با استفاده از معیارهای حاکمیت شرکتی، و همچنین در نظرگرفتن  محدودیتهای مربوط به قوانین ممنوعیت تملک شرکتها توسط مدیران و اعضای داخلی ، این نتیجه رابدست آوردند که، شرکتها با حاکمیت شرکتی ضعیفتر،ذخیره نقدی کمتری دارند. هنگامی که پول نقد بین سهامداران توزیع می شود، شرکتها با ساختار حاکمیت ضعیفتر، بازخرید را به جای افزایش سود نقدی انتخاب می کنندتا از تعهدات پرداخت آتی اجتناب کنند هرفورد و همکاران ٬ ٢٠٠٨ ، ص ٥٥٥-٥٣٥) .
در سال٢٠٠٤ میتون با یک نمونه ٣٦٥ تایی از١٩ کشور نشان دادکه شرکتها با حاکمیت شرکتی قویتر، پرداخت سود سهام بیشتری دارند.یافته ها  که با مدلهای نمایندگی برای توجیه پرداخت سود سهام هماهنگی دارد علاوه بر آن مشاهده شد. که در شرکتها با حاکمیت شرکتی قویتر رابطه منفی بین پرداخت سود سهام و فرصتهای رشد ، وجود دارد. یافته ها همچنین نشان دادندکه شرکتهایی با حاکمیت قویتر، سود آورترند.اما، سودآوری بیشتر، تنها بخشی از پرداخت سود سهام بالاتر را توضیح می دهد (میتون ٬ ٢٠٠٤ ٬ص٤٢٦-٤٠٩) .


فهرست مطالب به شرح زیر می باشد :
۱-۲) مقدمه   
۲-۲) اهمیت حاکمیت شرکتی   
۳-۲) مفاهیم حاکمیت شرکتی   
۴-۲ ) گونه شناسی علمی حاکمیت شرکتی   
۱-۴-۲) مدل بازار (مدل کشورهای انگلوساکسون)   
۲-۴-۲ ) مدل روابط   
۳-۴-۲) مدل پیوندی   
۵-۲)طبقه بندی سیستم های راهبری شرکتی   
٦-٢) مباني نظري حاکمیت شرکتی   
١-٦-٢) تئوري نمايندگي
۲-۶-۲) تئوري ذينفعان
٣-٦-٢) تئوري هزينه معاملات
۷-۲)معیارهای حاکمیت شرکتی خوب کدام هستند؟   
۸-۲) نهادهای نظارتی در شرکتهای ایرانی
۹-۲) جنبه های مختلف اصول راهبری شرکت   
١٠-٢) ترکیب مدیران شرکت   
١١-٢) نقش هیات مدیره در اصول راهبری شرکت   
١٢-٢) تفکیک وظایف رئیس هیئت مدیره و مدیر عامل   
۱۳-۲)حقوق و مزایای مدیران موظف   
١-١٣-٢) حق رای در مورد مسائل مربوط به حقوق و مزایای مدیران   
٢-١٣-٢) آموزش مدیران   
٣-١٣-٢) نقش مدیران غیر موظف در اصول راهبری شرکت   
١٤-٢) برخی مقررات مربوط به مدیران از دیدگاه قانون تجارت ایران   
١٥-٢) تعداد اعضا (اندازه ) هیات مدیره   
١٦-٢) میزان سهام شناور آزاد شرکت در بازار بورس   
۱۷-۲)سرمایه گذاران نهادی
١-١٧-٢) اهمیت سهامداران نهادی در حاکمیت شرکتی   
۲-۱۷-۲)سهامداران نهادی و ترکیب سهامداران   
٣-١٧-٢) سهامداران نهادی و گزارش کادبری   
۲-۱۸) نقش سهامداران عمده در راهبری شرکتی   
١٩-٢) حاکمیت شرکتی در شرکت های دولتی   
۲۰-۲)حاکمیت شرکتی در ایران   
٢١-٢) سیاست تقسیم سود   
٢٢-٢) عوامل موثر بر تقسیم سود   
٢٣-٢)تئوری های مربوط به سیاست تقسیم سود   
١-٢٣-٢) تئوریپرداخت سود سهام به عنوان تقسیم سود باقیمانده
٢-٢٣-٢) تئوری نامربوط بودن سود سهام مودیلیانی و میلر
٣-٢٣-٢) تئوری پرنده در دست گردون وولیتز
٤-٢٣-٢) تئوری مالیات تفاضلی گرورس و می 
٢٤-٢) دلایل اهمیت سیاست تقسیم سود نقدی شرکت ها   
٢٥-٢) خط مشی های تقسیم سود
٢٦-٢) اشکال مختلف پرداخت سود سهام   
١-٢٦-٢) سود سهام نقدی
٢-٢٦-٢) سود غیر نقدی سهام
٣-٢٦-٢) سود سهمی یا سهام جایزه
٤-٢٦-٢) سود تصفیه
٥-٢٦-٢) سود تعهد شده
٢٧-٢) سیاست تقسیم سود و حاکمیت شرکتی   
۲۸-۲)پیشینه تحقیق   
١-٢٨-٢) تحقیقات خارج از ایران   
٢-٢٨-٢) تحقیقات در کشور ایران   
منابع

بیشتر بخوانید

ادبیات نظری حاکمیت شرکتی و حقوق و مزایای مدیران موظف,فصل دوم پایان نامه حاکمیت شرکتی و حقوق و مزایای مدیران موظف,پیشینه تحقیق حاکمیت شرکتی و حقوق و مزایای مدیران موظف,مبانی نظری حاکمیت شرکتی و حقوق و مزایای مدیران موظف

فایل با عنوان کامل ادبیات نظری و پیشینه تحقیق حاکمیت شرکتی و حقوق و مزایای مدیران موظف (فصل دوم پایان نامه) از فایلهای دسته بندی مدیریت می باشد و به دلیل محبوبیتش در بین دانش آموزان و دانش جویان ایرانی دارای میزان دانلود بالایی است.

فایل ادبیات نظری و پیشینه تحقیق حاکمیت شرکتی و حقوق و مزایای مدیران موظف (فصل دوم پایان نامه) دارای کلمات کلیدی ادبیات نظری حاکمیت شرکتی و حقوق و مزایای مدیران موظف,فصل دوم پایان نامه حاکمیت شرکتی و حقوق و مزایای مدیران موظف,پیشینه تحقیق حاکمیت شرکتی و حقوق و مزایای مدیران موظف,مبانی نظری حاکمیت شرکتی و حقوق و مزایای مدیران موظف می باشد

برای دانلود فایل روی عکس زیر کلیک کنید

Image result for ‫دانلود فایل‬‎

اگر نیاز به توضیحات بیشتری در مورد فایل ادبیات نظری و پیشینه تحقیق حاکمیت شرکتی و حقوق و مزایای مدیران موظف (فصل دوم پایان نامه) دارید، متن زیر را با دقت بخوانید

ادبیات نظری و پیشینه تحقیق حاکمیت شرکتی و حقوق و مزایای مدیران موظف (فصل دوم پایان نامه)

ادبیات-نظری-و-پیشینه-تحقیق-حاکمیت-شرکتی-و-حقوق-و-مزایای-مدیران-موظف-(فصل-دوم-پایان-نامه)

دانلود ادبیات نظری و پیشینه تحقیق حاکمیت شرکتی و حقوق و مزایای مدیران موظف (فصل دوم پایان نامه)
در ۶۸ صفحه در قالب word , قابل ویرایش ، آماده چاپ و پرینت جهت استفاده.

مشخصات محصول:
توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)
همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه
توضیحات نظری کامل در مورد متغیر
پیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابه
رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب
منبع : انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)

کاربردهای مطلب:
منبعی برای فصل دوم پایان نامه، استفاده در بیان مسئله و پیشینه تحقیق و پروپوزال، استفاده در مقاله علمی پژوهشی، استفاده در تحقیق و پژوهش ها، استفاده آموزشی و مطالعه آزاد، آشنایی با اصول روش تحقیق دانشگاهی


قسمتهایی از مبانی نظری:

مقدمه

از مسائل مهمی که به دلیل رسوایی های گسترده مالی در سطح شرکت های بزرگ در سالهای اخیر مورد توجه محققان قرار گرفته و به عنوان یکی از موضوعات مهم برای سرمایه گذاران مطرح شده ٬ موضوع حاکمیت شرکتی  است که به بررسی نظارت بر مدیریت و تفکیک نظارت واحدهای اقتصادی از مالکیت آن و در نهایت حفظ حقوق سهرمایه گذاران و ذینفعان می پردازد. بررسی علل و شرایط ایجاد رسوایی ها مشخص کرده است که فقدان نظارت بر مدیریت ٬ حاکمیت ناقص سهامداران شرکتها برنحوه اداره امور وسپردن اختیارات نا محدود به مدیران اجرایی زمینه مساعدی برای سوء استفاده آنان فراهم کرده است.
حرکت از مالکیت انفرادی به سمت مالکیت جمعی ٬ منجر به ایجاد مسائل جدیدی در عرصه مدیریت منابع مالی گردید ؛ بطوریکه برل و مینز ،١٩٣٢ از آن به عنوان مشکل نمایندگی  یاد کردند. این موضوع سبب ایجاد تضاد منافع شده و هزینه های نمایندگی را به وجود می آورد که هزینه های نمایندگی ناشی از تلاش های سهامداران برای کنترل مدیران می باشد. این تلاس ها شامل طرح ها و قراردادها یی است که بین مدیریت با سهامداران منعقد می شود. با یک بررسی اجمالی متوجه می شویم که طرفین اسن قرارداد ٬ هرگز خود را بی نیاز از انعقاد چنین قراردادی نمی بینند چرا که از یک سو ٬ سهامداران برای کنترل عملکرد مدیران و از سوی دیگر مدیران برای اثبات این امر که به دنبال افزایش ثروت شرکت بوده اند وشفافیت مالی را در عملکرد خود پی نموده اند ٬ هر دو تراضی کامل به انعقاد این قراردادها دارند.
جلوگیری از بروز چنین شرایطی مستلزم اعمال حاکمیت صحیح سهامداران از طریق نظارت دقیق بر مدیریت اجرایی و حسابرسی منظم شرکت هاست که درمجموع تحت عنوان فرایند حاکمیت شرکتی شناخته می شود. حاکمیت شرکتی به مجموعه روابط میان مدیریت اجرایی ٬ هیات مدیره ٬ سهامداران و  سایر طرف های  مربوط  در  یک  شرکت و در مرحله  اول چهار
موضوع اساسی را مد نظر دارد :
١. بی طرفی
٢. شفافیت
٣. حسابدهی و یا پاسخگویی
٤. مسئولیت
بر اساس آنچه از نظر گذشت از یک سو تبیین ارتباط بین سهامداران و مدیران و از سوی دیگر تبیین معیارهای عملکردی که بتوان جنبه های نختلف فعالیت مدیران را تشریح نماید ٬ موضوع تحقیقات فراوانی بودهدامنه بحث مکانیزم حاکمیت شرکتی که تا چندی پیش در بازارهای کارا گسترده شده بود امروزه بسیاری از بازارهای نو ظهور را در بر گرفته است. میتز  معتقد است ٬ مکانیزم های حاکمیت شرکتی شامل رویه ها و روشهایی است که منجر به پشتیبانی از منافع سهامداران و استفاده بهینه از منابع متعلق به آنان در روند فعالیت های عملیاتی شرکت می گردد.
او با این تعریف ارتباطی دو سویه بین مکانیزم های حاکمیت شرکتی و معیارهای عملکرد ایجاد می نماید و به بر ارتباط بین ساختارهار نظارتی و اجرایی در شرکت ها تاکید می نماید.
کشور ایران نیز از این امر مستثنی نبوده و نیاز به تحقیق این چنینی با توجه به آئین نامه حاکمیت شرکتی (نظام راهبری شرکتی) مدون سال ١٣٨٦ کاملا مشهود است. همچنین باید اذعان کرد که با توجه به جدی شدن بحث خصوصی سازی در کشور که استقرار بیش از پیش نظام را هبری شرکت ها (حاکمیت شرکتی) را ضروری خواهد ساخت ٬ به علاوه لزوم آمادگی برای پیوستن به سازمان تجارت جهانی و لزوم بند ״ ی ״ قانون برنامه چهارم توسعه در مورد اصلاح اساسنامه بانک های دولتی برای انطباق با قانون تجارت و همچنین ارتباطات معمول با نهادهای مالی بین المللی و از جمله بانک جهانی و صندوق بین المللی پول ٬ بدون تردید بکارگیری نظام راهبری شرکت ها در ایران در آینده نزدیک به عنوان یک ضرورت مسلم جلوه گر خواهد بود.
در این فصل ، ابتدا به تعاریف اصول راهبری شرکتی و سیستم های مختلف آن اشاره خواهد شد و پس از ارائه تعریف مفاهیم سیاست تقسیم سود، در آخر پیشینه تحقیق مورد اشاره قرار خواهد گرفت(فروغی و همکاران ،١٣٨٨،ص١٢)۲ .


قسمتی از پیشینه تحقیق:
یافته ها  که با مدلهای نمایندگی برای توجیه پرداخت سود سهام هماهنگی دارد علاوه بر آن مشاهده شد. که در شرکتها با حاکمیت شرکتی قویتر رابطه منفی بین پرداخت سود سهام و فرصتهای رشد ، وجود دارد. یافته ها همچنین نشان دادندکه شرکتهایی با حاکمیت قویتر، سود آورترند.اما، سودآوری بیشتر، تنها بخشی از پرداخت سود سهام بالاتر را توضیح می دهد (میتون ٬ ٢٠٠٤ ٬ص٤٢٦) .
در سال٢٠٠٧ ، کوالسکی، استتسیاک،تالاورا تحقیقی را با عنوان حاکمیت شرکتی و سیاست تقسیم سود در لهستان انجام دادند. کار آنها در دو بخش خلاصه می شود.اول عوامل تعیین کننده تقسیم سود بررسی می شود دوم تست این که آیا، شیوه های حاکمیت شرکتی، سیاست تقسیم سود شرکتهای غیرمالی در بورس وارسو  را تعیین می کنند. نتایج نشان می دهد که، شرکتهای بزرگ و سود آورتر، نرخ پرداخت سود بالاتری دارند. علاوه براین، شرکتهای پرریسک تر وبدهکارتر، ترجیح می دهند سود سهام کمتری بپردازند(کوالسکی و همکاران ٬ ٢٠٠٧ ،٣٥) .
در سال ٢٠٠٣، سیلوا و لل اثر ساختار حاکمیت شرکتی را روی ارزش بازار و پرداخت سود تقسیمی شرکتهای برزیلی بررسی کردند. نتایج تجربی ، درجه مالکیت بالا و تمرکز کنترل را نشان می دهد.


فهرست مطالب به شرح زیر می باشد :
۱-۲) مقدمه  
۲-۲) اهمیت حاکمیت شرکتی  
۳-۲) مفاهیم حاکمیت شرکتی  
۴-۲ ) گونه شناسی علمی حاکمیت شرکتی  
۱-۴-۲) مدل بازار (مدل کشورهای انگلوساکسون)  
۲-۴-۲ ) مدل روابط  
۳-۴-۲) مدل پیوندی  
۵-۲)طبقه بندی سیستم های راهبری شرکتی  
٦-٢) مباني نظري حاکمیت شرکتی  
١-٦-٢) تئوري نمايندگي
۲-۶-۲) تئوري ذينفعان
٣-٦-٢) تئوري هزينه معاملات
۷-۲)معیارهای حاکمیت شرکتی خوب کدام هستند؟  
۸-۲) نهادهای نظارتی در شرکتهای ایرانی
۹-۲) جنبه های مختلف اصول راهبری شرکت  
١٠-٢) ترکیب مدیران شرکت  
١١-٢) نقش هیات مدیره در اصول راهبری شرکت  
١٢-٢) تفکیک وظایف رئیس هیئت مدیره و مدیر عامل  
۱۳-۲)حقوق و مزایای مدیران موظف  
١-١٣-٢) حق رای در مورد مسائل مربوط به حقوق و مزایای مدیران  
٢-١٣-٢) آموزش مدیران  
٣-١٣-٢) نقش مدیران غیر موظف در اصول راهبری شرکت  
١٤-٢) برخی مقررات مربوط به مدیران از دیدگاه قانون تجارت ایران  
١٥-٢) تعداد اعضا (اندازه ) هیات مدیره  
١٦-٢) میزان سهام شناور آزاد شرکت در بازار بورس  
۱۷-۲)سرمایه گذاران نهادی
١-١٧-٢) اهمیت سهامداران نهادی در حاکمیت شرکتی  
۲-۱۷-۲)سهامداران نهادی و ترکیب سهامداران  
٣-١٧-٢) سهامداران نهادی و گزارش کادبری  
۲-۱۸) نقش سهامداران عمده در راهبری شرکتی  
١٩-٢) حاکمیت شرکتی در شرکت های دولتی  
۲۰-۲)حاکمیت شرکتی در ایران  
٢١-٢) سیاست تقسیم سود  
٢٢-٢) عوامل موثر بر تقسیم سود  
٢٣-٢)تئوری های مربوط به سیاست تقسیم سود  
١-٢٣-٢) تئوری پرداخت سود سهام به عنوان تقسیم سود باقیمانده
٢-٢٣-٢) تئوری نامربوط بودن سود سهام مودیلیانی و میلر
٣-٢٣-٢) تئوری پرنده در دست گردون وولیتز
٤-٢٣-٢) تئوری مالیات تفاضلی گرورس و می
٢٤-٢) دلایل اهمیت سیاست تقسیم سود نقدی شرکت ها  
٢٥-٢) خط مشی های تقسیم سود
٢٦-٢) اشکال مختلف پرداخت سود سهام  
١-٢٦-٢) سود سهام نقدی
٢-٢٦-٢) سود غیر نقدی سهام
٣-٢٦-٢) سود سهمی یا سهام جایزه
٤-٢٦-٢) سود تصفیه
٥-٢٦-٢) سود تعهد شده
٢٧-٢) سیاست تقسیم سود و حاکمیت شرکتی  
۲۸-۲)پیشینه تحقیق  
١-٢٨-٢) تحقیقات خارج از ایران  
٢-٢٨-٢) تحقیقات در کشور ایران  
منابع



بیشتر بخوانید

ادبیات نظری حاکمیت شرکتی و مدیریت سود و ساختار هیأت مدیره,فصل دوم پایان نامه حاکمیت شرکتی و مدیریت سود و ساختار هیأت مدیره,پیشینه تحقیق حاکمیت شرکتی و مدیریت سود و ساختار هیأت مدیره,مبانی نظری مدیریت سود و ساختار هیأت مدیره و حاکمیت شرکتی ,چارچوب

فایل با عنوان کامل ادبیات نظری و پیشینه تحقیق حاکمیت شرکتی و مدیریت سود و ساختار هیأت مدیره (فصل دوم پایان نامه) از فایلهای دسته بندی مدیریت می باشد و به دلیل محبوبیتش در بین دانش آموزان و دانش جویان ایرانی دارای میزان دانلود بالایی است.

فایل ادبیات نظری و پیشینه تحقیق حاکمیت شرکتی و مدیریت سود و ساختار هیأت مدیره (فصل دوم پایان نامه) دارای کلمات کلیدی ادبیات نظری حاکمیت شرکتی و مدیریت سود و ساختار هیأت مدیره,فصل دوم پایان نامه حاکمیت شرکتی و مدیریت سود و ساختار هیأت مدیره,پیشینه تحقیق حاکمیت شرکتی و مدیریت سود و ساختار هیأت مدیره,مبانی نظری مدیریت سود و ساختار هیأت مدیره و حاکمیت شرکتی ,چارچوب می باشد

برای دانلود فایل روی عکس زیر کلیک کنید

Image result for ‫دانلود فایل‬‎

اگر نیاز به توضیحات بیشتری در مورد فایل ادبیات نظری و پیشینه تحقیق حاکمیت شرکتی و مدیریت سود و ساختار هیأت مدیره (فصل دوم پایان نامه) دارید، متن زیر را با دقت بخوانید

ادبیات نظری و پیشینه تحقیق حاکمیت شرکتی و مدیریت سود و ساختار هیأت مدیره (فصل دوم پایان نامه)

ادبیات-نظری-و-پیشینه-تحقیق-حاکمیت-شرکتی-و-مدیریت-سود-و-ساختار-هیأت-مدیره-(فصل-دوم-پایان-نامه)

دانلود ادبیات نظری و پیشینه تحقیق حاکمیت شرکتی و مدیریت سود و ساختار هیأت مدیره (فصل دوم پایان نامه)
در ۵۸ صفحه در قالب word , قابل ویرایش ، آماده چاپ و پرینت جهت استفاده.

مشخصات محصول:
توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)
همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه
توضیحات نظری کامل در مورد متغیر
پیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابه
رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب
منبع : انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)

کاربردهای مطلب:
منبعی برای فصل دوم پایان نامه، استفاده در بیان مسئله و پیشینه تحقیق و پروپوزال، استفاده در مقاله علمی پژوهشی، استفاده در تحقیق و پژوهش ها، استفاده آموزشی و مطالعه آزاد، آشنایی با اصول روش تحقیق دانشگاهی


قسمتهایی از مبانی نظری:

مقدمه
اهمیت اطلاعات حسابداری ازدیدگاه تصمیم گیرندگان دربازار سرمایه ،وجود نسبت بدهی به حقوق صاحبان سهام به عنوان یک عامل تأثیرگذار برمفاد قراردادها و ماهیت سیاسی- اجتماعی خدمات برخی از شرکتها ازیک طرف و وابستگی پاداش مدیران به سود از طرف دیگر ،نقش مهمی درفرآیند مدیریت سود داشته است. تمایل مدیران به اعمال مدیریت سود وسوء استفاده ازآن ودرنتیجه ارائه اطلاعات نادرست به سهامداران ،آسیب جدی به اعتماد سهامداران وارد وهزاران نفر از آنها را متضرر خواهد ساخت .این امردرنهایت تبعات اقتصادی وخیمی به دنبال خواهد داشت. بنابراین به دلیل اهمیت حفظ اعتماد سهامداران وبه دنبال آن حفظ سلامت اقتصادی کشور و فضای حاکم برآن ،حاکمیت شرکتی به دنبال دستیابی  شیوه هایی است که براساس آن ، تأمین کنندگان مالی اطمینان حاصل نمایند که از سرمایه گذاری خود درشرکت بازده مناسبی را دریافت خواهند نمود. حاکمیت شرکتی به دنبال ارتقای عدالت ،شفافیت و مسئولیت پذیری درشرکت است.
دراین فصل ، ادبیات و مبانی نظری پژوهش درراستای متغیرهای آن ودرقالب گفتارهای جداگانه مطرح خواهد شد. همچنین مروری جامع برپیشینه پژوهش و دیدگاه ها ی موجود، شامل مبانی نظری و تجربی پژوهش های قبلی انجام شده درون و برون کشور ،صورت می پذیرد.

 مفاهیم حاکمیت شرکتی

برای دستیابی به تعریفی جامع و کامل از نظام حاکمیت شرکتی لازم است به فرآیند طرح و تکوین این مفهوم بپردازیم. بررسی ادبیات موجود نشان می دهد، هیچ تعریف مورد توافق درمورد حاکمیت شرکتی وجود ندارد. براساس کشوری که درنظر می گیریم ،تفاوت های چشمگیری درتعریف وجوددارد. تعاریف موجود ازحاکمیت شرکتی دریک طیف قرارمی گیرند که دیدگاه های محدود دریک سو ودیدگاه های گسترده درسوی دیگرطیف می باشند. دردیدگاه های محدود، حاکمیت شرکتی به رابطه شرکت و سهامداران محدود می شود.
این یک الگوی قدیمی است که درقالب تئوری نمایندگی بیان    می شود.درآن سوی طیف ،حاکمیت شرکتی را می توان به صورت یک شبکه ازروابط دید که نه تنها بین شرکتها ومالکان آن ها (سهامداران) ، بلکه بین یک شرکت وعده زیادی از ذی نفعان ازجمله: کارکنان ، مشتریان ، فروشندگان، دارندگان اوراق قرضه و… وجود دارند.چنین دیدگاهی درقالب تئوری ذی نفعان دیده می شود (حساس یگانه ، ۱۳۸۵،ص ۱۰۱)۱٫
درادامه ،چند تعریف ازحاکمیت شرکتی ارائه شده است که ازمحدودترین ، ودرعین حال  توصیف کننده ترین ، نقش اساسی حاکمیت شرکتی آغاز می شود (گزارش کادبری) ۲ ، سپس  به یک نگاه مالی که به موضوع روابط سهامداران و مدیریت تأکید دارد ، اشاره (پارکینسون) ۳ ودر انتها با تعریف گسترده تری پایان می یابد و پاسخگویی شرکتی را در برابر ذی نفعان و جامعه در برمی گیرد (تری گر،۱۹۸۴) ۴٫
کادبری۵،۱۹۹۲
◄سیستمی که با آن شرکت ها هدایت و کنترل می شوند.
IFAC6 ،۲۰۰۴
◄حاکمیت شرکتی تعدادی مسئولیت ها و شیوه های اعمال شده توسط هیأت مدیره و مدیران موظف با هدف مشخص کردن مسیر راهبردی است که تضمین کننده دستیابی به اهداف ، کنترل ریسک ها به طور مناسب و مصرف منابع، به طور مسئولانه می باشد.
پارکینسون۷ ،۱۹۹۴
◄حاکمیت شرکتی عبارت است از فرآیند نظارت و کنترل برای تضمین این که مدیر شرکت مطابق با منافع سهامداران عمل می کند .
کتابچه حاکمیت شرکتی بریتانیا ،۱۹۹۶
◄ رابطه بین سهامداران و شرکت های آنان و روشی که سهامداران به کمک آن مدیران را به بهترین عملکرد تشویق می کنند (مثلاً با رأی گیری در مجامع عمومی و جلسات منظم با مدیر ارشد شرکت ها).


قسمتی از پیشینه تحقیق:
عظیم اصلانی درسال ۱۳۸۵ در دانشگاه آزاداسلامی واحد علوم وتحقیقات ، پژوهشی را با عنوان ‘حاکمیت شرکتی وروش های تأمین مالی در شرکت های پذیرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران ‘ انجام داد.در این پژوهش ، چگونگی کنترل ، اداره ونحوه تأمین مالی  شرکت های مذکور مورد بررسی قرارگرفت. همچنین وجود سهامدارعمده درساختارمالکیت شرکتها، تنها سازو کاری ازحاکمیت شرکتی بود که بررسی شد. میزان تمرکز مالکیت در شرکت های ایرانی و سطوح مختلف آن محاسبه شده و میانگین سرمایه درطی این دوره به عنوان اندازه شرکتها در نظر گرفته شد. سه سطح بالا ، متوسط و پایین برای اندازه و همچنین تمرکز مالکیت درنظر گرفته شد. نتایج به دست آمده از پژوهش نشان می دهد که ایجاد بدهی با میانگین نسبت ۶/۰ مهمترین شیوه تأمین مالی درشرکت های ایرانی  می باشد و انتشار سهام و سود انباشته به ترتیب با میانگین های ۳/۰ و ۱/۰ به عنوان دیگر شیوه های مورد استفاده جهت تأمین مالی درنظر گرفته می شود.
میزان تمرکز مالکیت (سهامدار عمده) در شرکت های ایرانی با میانگین ۱/۵۰ درمقایسه با دیگرکشورها بسیاربالا می باشد. تمرکزمالکیت درشرکت های با اندازه پایین بیشتر است . با افزایش اندازه ازمیزان اتکای آنان به تأمین مالی ازطریق ایجاد بدهی کاسته وبرمقدار انتشار سهام به میزان اندکی افزوده می گردد. همچنین با افزایش تمرکز مالکیت برمیزان اتکا به تأمین مالی ازطریق ایجاد بدهی به مقدار قابل توجهی افزوده می شود.


فهرست مطالب به شرح زیر می باشد:
۱-۲- گفتار اول: حاکمیت شرکتی   
۱-۱-۲٫ مفاهیم حاکمیت شرکتی   
۲-۱-۲ . چارچوب نظری حاکمیت شرکتی   
۱-۲-۱-۲ .تئوری نمایندگی   
۲-۲-۱-۲ .تئوری هزینه معاملات   
۳-۲-۱-۲٫تئوری ذینفعان   
۳-۱-۲٫تئوری هزینه معاملات دربرابرتئوری نمایندگی   
۴-۱-۲٫ تئوری ذی نفعان دربرابر تئوری نمایندگی   
۵-۱-۲٫ دلایل اهمیت حاکمیت شرکتی   
۶-۱-۲٫ اهداف حاکمیت شرکتی   
۷-۱-۲٫ الگوهای حاکمیت شرکتی   
۱-۷-۱-۲ . الگوی مبتنی بربازار   
۲-۷-۱-۲٫ الگوی حاکمیت شرکت مبتنی برروابط   
۳-۷-۱-۲ . الگوی حاکمیت شرکتی در حال گذار   
۴-۷-۱-۲ . الگوی نوظهور   
۸- ۱-۲٫ سیستم های حاکمیت شرکتی   
۱-۸-۱-۲٫ سیستم های درون سازمانی   
۲-۸-۱-۲ . سیستم های برون سازمانی   
۹-۱-۲٫مقایسه اصول حاکمیت شرکت اسلامی با اصول سازمان همکاری و توسعه اقتصادی
۲-۲٫گفتار دوم : مدیریت سود   
۱-۲-۲٫ مفاهیم مدیریت سود   
۲-۲-۲٫ انگیزه های مدیریت سود
۱-۲-۲-۲٫ قرارداد بین مدیران ومالکان
۲-۲-۲-۲٫ قرارداد بین مدیران و بستانکاران
۳-۲-۲-۲٫ انگیزه های سیاسی   
۴-۲-۲-۲٫ انگیزه های مالیاتی   
۵-۲-۲-۲٫ تغییرات در مدیران ارشد اجرایی   
۶-۲-۲-۲٫ انگیزه های مربوط به نخستین عرضه عمومی   
۷-۲-۲-۲٫ کاستن از هزینه های معاملاتی   
۸-۲-۲-۲٫ برآوردن انتظارات   
۳-۲-۲٫ مدیریت سود خوب در مقابل مدیریت سود بد   
۴-۲-۲٫ الگوهای مدیریت سود   
۱-۴-۲-۲٫ الگوی بدست آوردن آرامش
۲-۴-۲-۲٫ الگوی حداکثرکردن سود   
۳-۴-۲-۲٫ الگوی حداقل کردن سود   
۴-۴-۲-۲٫ الگوی هموارسازی سود   
۵-۲-۲٫ اندازه گیری مدیریت سود   
۳-۲٫ گفتار سوم : ساختار هیأت مدیره   
۱-۳-۲ . هیأت مدیره مطلوب   
۲-۳-۲٫مسئولیت های هیأت مدیره   
۳-۳-۲ . ستاد هیأت مدیره   
۴-۳-۲٫ سازو کارهای حاکمیت شرکتی مرتبط با هیأت مدیره   
۱-۴-۳-۲٫ اعضای غیر موظف   
۲-۴-۳-۲٫ کفایت مدیران   
۳-۴-۳-۲٫ تعداد اعضای هیأت مدیره   
۵-۳-۲٫ تفکیک وظایف اعضای هیأت مدیره   
۶-۳-۲٫ تفکیک وظایف رئیس هیأت مدیره و مدیرعامل   
۷-۳-۲٫ استقلال اعضای هیأت مدیره   
۸-۳-۲٫ جلسات هیأت مدیره   
۴-۲ گفتار چهارم: ساختار مالکیت